メッセージ
私たちの仕事は、ただの建設業ではありません。
それぞれの部門が協力し合いながら、
地域の未来を創る仕事です。
『伝統と革新』をテーマに
新しい価値を生み出し
地域社会に貢献する
マンション、ビル、商業施設の設計・施工を担当する「建築部門」。道路、橋りょう、上下水道などの工事と環境保全事業を展開する「環境・土木部門」。企業から民間まで住環境の修理にお応えする「リニューアル部門」。土地活用のお手伝いをする「不動産部門」。建設工事の発注をしてもらうための営業活動を行う「営業部門」。人事から経理、会社経営に必要な物資調達などを行う「総務部門」。小島組は、この6つの部門が連携して、神奈川県全域で地域密着型の総合建設業を展開しています。
現在は、従来の「建設業」から、お客様のニーズを引き出して最適な設計・工法・資材などを提案する「建設コンサル」へと進化し、特に力を入れているのが、高速道路開発による物流倉庫の建築工事です。施工手順が非常に特殊で、現場では効率性・安全性・利便性が求められる物流施設の建築工事を受注する機会も増えており、施工エリアも広がっています。
創業の地、厚木市で2024年に創業132年を迎える歴史ある小島組は、税務署、警察署、消防署など、まちのシンボルといえる公共施設をつくってきました。厚木市生まれで、当社が設計・施工を手がけた幼稚園や校舎で育った社員が多いので、結束力の高さは抜群です。現場での作業をお願いする協力会社の職人さんたちも、当社の新人を一人前に育てることを楽しみにしてくれている方ばかりです。
1年目から地図と記憶に残る仕事に携わり、いつか家族を持ち、親になった時に「これは自分がつくったんだよ」と胸を張って言える仕事ができると思います。
そんな小島組にとっての理想の未来は、厚木市を中心とする地域のみなさまが安心して暮らせる環境づくりと、多くの人に誇れるまちづくりの一翼を担う企業であり続けることです。建築・土木部門を軸に、時代に応じた技術・工法を積極的に取り入れ、建設DX化やSDGsなど新しいことに積極的に取り組み、進化を遂げていきたいと考えています。
人事採用担当:小柴、井上
採用フロー
-
step01
エントリー
エントリーフォームより
エントリーください -
step02
会社説明
※建設業界のことやお仕事のこと、不安に思っていることなど、質疑応答にもしっかりとお応えします。
-
step03
適性検査
書類提出 -
step04
最終面接
(個別・役員面接) -
step05
内々定
-
step06
採用確定
- 内定までの所要日数
- 約1ヶ月
- 選考方法
- 適性検査及び面接結果
- 提出書類
- 履歴書(本人写真貼付)
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書