小島組について
よくある質問
採用に関する
よくある質問をまとめました
-
Q
資料請求をしたいのですが・・・
-
A
当ページ最下部の「お問い合わせ」フォームにてご請求ください。
-
Q
インターンシップは実施していますか？
-
A
実施しています。
インターンとして現場研修を行い、入社を決めてくれた学生もいます。 随時募集しておりますので、ぜひ「エントリー」からご応募お待ちしております。 -
Q
採用試験はどのように進められるのですか？
-
A
書類審査後、適性検査および2回程度の面接試験を予定しています。人間性重視ですので、あなたにしか持ちえない個性をアピールしてください。
-
Q
どのような社風ですか？
-
A
和をもって第一とする社風です。
創業約130年と歴史ある会社ですが、時代によって移り変わるニーズに対応し、建築以外にもさまざまな事業を展開。チャレンジ精神のある会社です。社内は風通しがよく、コミュニケーションを取りながら理解を深めて仕事をしています。 -
Q
転勤はありますか？
-
A
基本的にはありません。
神奈川県県央エリアを中心としています。 -
Q
残業や休日出勤はありますか？
-
A
法令に基づき、社員が安全で健康に働くことができる環境を提供できるよう、安全衛生への取り組みには配慮しています。職種や担当業務など、状況によってはお願いする場合があります。
-
Q
お休みは取得できますか？
-
A
基本は完全週休 2日制です。
また、各部署での仕事状況に合わせて有給休暇を取得できます。 -
Q
会社の年齢構成を教えてください。
-
A
平均年齢は41歳です。
幅広い年齢の社員がコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 -
Q
入社後の配属はどのようになりますか？
-
A
書類審査や面接を通して、本人の希望職種、専攻学科から適性を判断させていただき、入社前研修にてお伝えします。
-
Q
入社後の研修制度について教えてください。
-
A
入社時に社会人になるための導入教育を実施しています。
入社前研修/新入社員研修(外部研修2ヶ所)/社内研修/フルハーネス特別教育(安全帯講習)/OJT/その他社内教育有り